Тренинг формирования команды

ТРЕНИНГ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ

Цель: Создание команды из сотрудников компании или повышение эффективности действий существующих команд

Аудитория: Сотрудники подразделений, в которых важно организовать эффективную командную работу

В ходе всего тренинга участники изучают особенности командного взаимодействия и отрабатывают их на практике. Перед участниками ставятся задачи различной сложности, при решении которых они совершенствуют свое умение действовать слаженно и эффективно.

Помимо этого практические задания позволяют участникам проявлять себя в той или иной командной роли, осознавая диапазон ролевых проявлений, в котором каждый член команды может быть максимально эффективен.

В результате прохождения тренинга участники значительно развивают свои способности к эффективному командному взаимодействию. Продуктивность командных действий в начале тренинга и в конце зримо отличается. Это обеспечивает возможности использования полученных знаний и опыта командной работы в реальной деятельности компании.

Что это дает компании:
1. Взаимодействие сотрудников в духе сотрудничества, а не в стиле удельных княжеств, что повышает возможности достижения стратегических целей компании;
2. Повышение производительности работы, за счет получаемой в команде синергии - взаимоусиления сотрудников;

Работа на тренинге ориентирована на решение следующих основных задач:

  • Изучение условий и критериев эффективной работы команды, принципов оптимизации действий команды при решении различных задач;
  • Изучение основных ролей существующих в любой реально действующей команде. Анализ участниками своих ресурсов, а также ресурсов остальных участников группы и ролевых возможностей в работе команды.
  • Сплочение коллектива, развитие командного духа;
  • Углубленное «знакомство» членов команды друг с другом включающее: осознание ценностей, целей, личностных особенностей, интересов людей входящих в команду;
  • Осознание каждым участником группы своей причастности к данной команде и организации, повышение сплоченности членов команды и развитие командного духа.
" style="font-size:small;color:#660000">Результаты:
  • знание этапа зрелости команды и путей дальнейшего роста;
  • возросшее ощущение контуров команды и того, что «вместе мы сила»;
  • понимание потенциала и мощи командной работы; 
  • снижение уровня противоречий и разногласий при достижении общекомандных целей;
  • опыт выполнения различных практических задач с учетом критериев эффективных командных действий;
  • освоена технология эффективной командной работы;
  • понимание того, какие командные роли представлены в команде и как необходимо организовывать взаимодействие для успешного достижения целей;
  • возросший уровень сплоченности членов команды.
Используемые инструменты тренинга:
  • практические командные действия; 
  • дискуссии, минилекции;
  • модерации;
  • работа в подгруппах;
  • работа с видеоматериалами.
Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх