Принципы, механизмы и инструменты обучения тренинговой группы



Открыт набор в группу на февраль 2018г.

МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
Принципы, механизмы и инструменты обучения тренинговой Группы
(базовый курс)


ДЛЯ КОГО:
  • менеджеры по персоналу;бизнес-тренеры;
  • корпоративные тренеры;
  • руководители, занимающиеся обучением сотрудников;
  • специалисты, отвечающие за организацию обучения в компании;
  • преподаватели, использующие интерактивные методы обучения;
  • психологи, работающие с группами;
  • студенты психологических факультетов.
«Принципы, механизмы и инструменты обучения тренинговой Группы» - это первая часть курса «Методическая подготовка бизнес-тренеров». Данная программа является базовой и посвящена тому, как именно происходит обучение взрослых людей в формате тренинга. Участники изучают принципы, механизмы обучения, осваивают различные тренерские инструменты, знакомятся с принципами построения тренинговых программ. Прохождение данной программы позволяет участникам приступить к тренерской деятельности.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Тренинг как форма обучения
  • принципы работы тренинговой группы;
  • отличие тренинга от других форм обучения;
  • принципы обучения взрослых людей;
  • структура тренинга, универсальная схема построения тренинговых программ;
Особенности начальной фазы тренинга
  • формирование мотивации на обучение;
  • обеспечение вовлеченности участников тренинга в процесс обучения;
  • начальные мероприятия по погружению в содержательную часть тренинга;
  • сбор ожиданий;
  • обсуждение правил работы тренинговой группы;
Основная часть тренинга
  • цели и задачи этапа;
  • логика проработки содержательных модулей программы;
  • принципы качественного усвоения информации, выработки необходимых умений;
  • тренерский инструментарий:
  1. ролевые игры (принципы разработки и проведения);
  2. видеосъемка и видеоанализ (закономерности проведения видеосъемки, обсуждения видеозаписи);
  3. групповая дискуссия (структура, этапы проведения и обсуждения, возможности применения);
  4. работа в подгруппах (спектр возможностей, критерии формирования рабочих подгрупп);
  5. «Do it Wrong»;
  6. кейсы и их использование;
  7. «синематограф»;
  8. использование метафор;
  9. рисуночные техники и их применение;
  10. специальные приемы проработки и запоминания новой информации;
  11. психогимнастика как универсальный инструмент тренера;
  12. использование различных «технических средств».
Заключительная часть тренинга
  • цели и задачи этапа;
  • варианты интеграции и заземления проработанного материала;
  • варианты обеспечения участникам итоговой обратной связи;
  • домашнее задание и его функции;
  • итоговая рефлексия;
Посттренинговое сопровождение
  • организация контроля за выполнением домашних заданий;
  • организация и структура подкрепляющих занятий;
  • возможности сопровождения при корпоративном обучении.
 ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ:
ролевые игры, дискуссии, мини-лекции, модерации, работа в подгруппах, индивидуальные задания.

ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ:

 Золотарев Владимир - директор Воронежского Центра Тренинга, бизнес-тренер, консультант. Собственник бизнеса. Управленческий опыт более 19 лет. Опыт работы в качестве бизнес-тренера 18 лет. За это время Владимир провел более 500 тренинговых программ в различных городах России и за рубежом.

Среди компаний, с которыми работал Владимир такие компании как: ГК«SUCDEN», «Евроцемент груп», «Стойленский ГОК», ГК «Русагро», ГК «Зеленая долина», «Ростелеком», «МегаФон», ГК «Самсон», ЗАО НПК «Катрен, «Инвестиционная палата», «Натали-турс» «VKOCLAB», Сбербанк, ООО «БУНГЕ СНГ», Ангстрем, ТЕЛЕ-2, Эльдорадо, ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», Здоровый город, ГК «Протэк» и другие.

В тренерской практике Владимира большой опыт проведения тренинговых программ в таких сферах как: «продажи и обслуживание», «развитие управленческих компетенций», «личная эффективность», «командообразование».

Подготовкой тренеров Владимир занимается в течение 15 лет. За эти годы многочисленные участники обучения получили качественную методическую подготовку и успешно работают и как фрилансеры и как специалисты по обучению в различных организациях.
Стиль работы Владимира отличают высокий уровень структурированности материала, точность и доступность изложения, большое количество практики и чувство юмора.

ОРГМОМЕНТЫ:
ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ: февраль 2018г.

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 4 дня с 10.00 -18.00

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Воронеж, адрес будет сообщен при регистрации

СТОИМОСТЬ: 18 000руб. (40 ак. часов)

ПО ОКОНЧАНИИ ТРЕНИНГА КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ВРУЧАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ.

 Перейти к описанию полного курса

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:
1) по телефонам: 8 (473) 200 10 81, 200 10 82
2) заполните форму на сайте (обязательно укажите тему тренинга и контакты для обратной связи):

Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх